Les avancées très concrètes de Mr.Bricolage en matière de RSE

Parce que les enjeux liés à la transition écologique ne doivent pas être laissés aux seuls Etats. Parce qu’ils concernent tout le monde, et a fortiori les enseignes de distribution. Pour toutes ces raisons, et d’autres encore, Mr.Bricolage vient de créer, en son sein, un poste de directeur de la Transition écologique, confié à Richard Letourmy. « Cette nomination revêt au moins deux significations très fortes, explique Christophe Mistou, directeur général de Mr.Bricolage. La première est, en créant un tel poste, de montrer aux yeux de tous, et y compris en interne, à quel point il s’agit là d’un enjeu majeur. C’est une manière de dire que nous voulons être acteur du changement et pas simplement spectateur s²ur tous ces sujets. La seconde, liée à la première, est, en incarnant cette fonction au sein de notre comité de direction, de lui laisser une place plus significative encore dans nos modèles de fonctionnement et dans nos schémas de constructions budgétaires. » 

Trois groupes de travail pour avancer très concrètement

Evidemment, cette direction de la Transition écologique ne vient pas de nulle part. Voilà des années que Mr.Bricolage travaille sur ces sujets, pour bien en cerner les contours, les enjeux et les problématiques. Trois groupes de travail ont ainsi été créés, au fil du temps. Un pour engager la réflexion autour de la dimension sociale de l’entreprise (intéressement, participation, bien-être au travail, etc.). Un autre pour s’intéresser aux magasins en eux-mêmes – 1003 points de vente dans le groupe à la fin du premier semestre 2023 : « Comment construire, comment chauffer, ventiler, refroidir, etc. pour que ce soit le plus optimisé et efficace possible », détaille Christophe Mistou